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Accept The Unchangeable: People Who Never Reform by Melissa Varvaro Translated by Juliette Jordan

Accept The Unchangeable: People Who Never Reform by Melissa Varvaro Translated by Juliette Jordan

Illustration by Markus Spiske


People change… 


We would like to think that people have the capacity to change, reform, and better themselves. Nine times out of ten, people cannot and will not change unless they actively make the effort to do so. 

There is nothing wrong with giving people the benefit of the doubt. My tendency is to consistently search for the bright light in people even in the midst of darkness. It’s a weakness of mine, truthfully, but also a strength. I believe people can change. They really can. If they have the will and the mindset to change for the betterment of themselves, they can. They will actively seek change, not just say that they will. We are accustomed to the phrase, “Actions speak louder than words”. Look at someone’s actions. If they consistently refer to the improvement of themselves and fail to act on it, it’s difficult to trust what they are saying. 

Accept that some people are unwilling to change. No one will change for you, and you cannot make someone better. A person has to change because they WANT to, because they HAVE to, and because they ASPIRE to make a difference in their own life. Unfortunately, the hard truth to swallow is that we cannot force someone to change for our own sake. 


This being the case, asking someone to alter their life is a problem in itself. If you are hoping that someone will become better, they might not have a “better”. They have to figure this out themselves. You can influence someone, offer suggestions, state your opinion, but at the end of it all, every human being is held accountable for their own actions. You do not have the power or influence to actively transform someone into a “refined” person. As much as you want to control something, we cannot control people. We simply cannot, and we should not. 

A person who never changes, reforms, or feels the need to do something to modify their questionable choices is not worth the stress, anxiety or effort. Your job is not to sit and make someone better. You can hope that someone will change, but don’t consistently give someone chances if they persistently let you down. You are letting them believe that they will never have to change by sticking around their negative behaviors. Search for the actions that reflect their best efforts, and if there are none, it’s best to accept it and move forward. Focus on your own life, not someone else’s. Some people never change, and that’s what you have to realize. People can change, but many people don’t. 


That’s a troubling truth that I have learned on my own terms, but on the other end of the scope, I have witnessed growth and transformation. We make mistakes, and we learn from them. If someone makes the same mistakes over and over and over again, it’s a sign that they are unwilling to reform. They are stuck in their habits, ways, and do not have the urge to enhance themselves. 



This is ultimately the lesson you have to obtain for yourself. Do not invest your energy in things you cannot control, people INCLUDED. They manage their life, their choices, their actions, and way of being. Invest in yourself, not others, and accept the unchangeable. You will be happier if you stay invested in your own transformation and worry less about someone else’s. 


Accepter l'immuable : Les Gens Qui Ne Sont Pas Prêts à Changer, par Melissa Varvaro

Illustration par Markus Spiske

Traduit par Juliette Jordan

Les gens changent...

Nous aimerions penser que les gens ont la capacité de changer, de se réformer et de s'améliorer. Neuf fois sur dix, les gens ne peuvent pas changer et ne changeront pas s'ils ne font pas activement l'effort de le faire.

Il n'y a rien de mal à accorder aux gens le bénéfice du doute. J'ai tendance à rechercher constamment la lumière chez les gens, même au milieu de l'obscurité. C'est une de mes faiblesses, en vérité, mais aussi une force. Je crois que les gens peuvent changer. Ils le peuvent vraiment. S'ils ont la volonté et l'état d'esprit de changer pour s'améliorer, ils le peuvent. Ils chercheront activement à changer, et ne se contenteront pas de dire qu'ils le feront. Nous avons l'habitude de dire que “les actes ont plus de poids que les mots”. Observez les actions d'une personne. S'il fait constamment référence à l'amélioration de sa personne et ne passe pas à l'action, il est difficile de croire ce qu'il dit.

Acceptez que certaines personnes ne veuillent pas changer. Personne ne changera pour vous, et vous ne pouvez pas rendre quelqu'un meilleur. Une personne doit changer parce qu'elle le veut, parce qu'elle le DOIT et parce qu'elle ASPIRE à changer sa propre vie. Malheureusement, la vérité difficile à avaler est que nous ne pouvons pas forcer quelqu'un à changer pour notre propre bien.

Cela étant, demander à quelqu'un de changer de vie est un problème en soi. Si vous espérez que quelqu'un devienne meilleur, il se peut qu'il n'y ait pas de “meilleur”. C'est à elle de le découvrir par elle-même. Vous pouvez influencer quelqu'un, lui faire des suggestions, lui donner votre avis, mais au bout du compte, chaque être humain est responsable de ses propres actes. Vous n'avez ni le pouvoir ni l'influence nécessaires pour transformer activement quelqu'un en une personne "raffinée". Peu importe à quel point vous voulez avoir le contrôle, nous ne pouvons pas contrôler les gens. Nous ne pouvons tout simplement pas et nous ne devons pas le faire.

Une personne qui ne change jamais, qui ne se remet jamais en question ou qui ne ressent pas le besoin de faire quelque chose pour modifier ses choix douteux ne vaut pas votre stress, votre anxiété ou vos efforts. Votre rôle n'est pas de vous asseoir et d'améliorer la situation de quelqu'un. Vous pouvez espérer qu'une personne change, mais ne lui donnez pas systématiquement une chance si elle vous déçoit constamment. Vous lui faites croire qu'il n'aura jamais à changer en persistant dans ses comportements négatifs. Cherchez les actions qui reflètent ses meilleurs efforts, et s'il n'y en a pas, il vaut mieux l'accepter et aller de l'avant. Concentrez-vous sur votre propre vie, pas sur celle des autres. Certaines personnes ne changent jamais, et c'est ce que vous devez comprendre. Les gens peuvent changer, mais beaucoup ne changent pas.

C'est une vérité troublante que j'ai apprise à mes dépens, mais d'un autre côté, j'ai été témoin des progrès et de la transformation chez certains. Nous commettons des erreurs et nous en tirons des leçons. Si quelqu'un commet toujours les mêmes erreurs, c'est qu'il n'est pas disposé à se transformer. Cette personne est coincée dans ses habitudes, ses façons de faire, et n'a pas envie de s'améliorer.

C'est en fin de compte la leçon que vous devez tirer pour vous-même. N'investissez pas votre énergie dans des choses que vous ne pouvez pas contrôler, y compris les gens. Ils gèrent leur vie, leurs choix, leurs actions et leur façon d'être. Investissez en vous, pas dans les autres, et acceptez l'immuable. Vous serez plus heureux si vous vous investissez dans votre propre transformation et si vous vous souciez moins de celle des autres.

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